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隨著大學學費成本不斷升高,網路也出現愈來愈多免費課程,促使部分民眾開始質疑傳統大學教育的必要性。
新創教育業者已提出新的出路:學費更低,所學更符職場所需,希望挑戰學子步入職場前的傳統模式。
美聯社報導,以羅馬智慧女神為名的Minerva公司,就是這樣的一所四年制大學,關心教育的企業家嚴長壽曾對Minerva的辦學理念推崇備至。
Minerva創辦人尼爾森接受美聯社訪問時表示,相較於「照本宣科的訊息」,Minerva希望教導批判性的思考力,來改造四年的人文教育。台北也列為這所大學學房地產投資習的一站。
現年41歲、曾任相片分享網站Snapfish總裁尼爾森向美聯社說:「你無法自學批判思考,必須經過一套有系統的程序。可惜的是這些智慧倍浪費在陳舊的事物上,智慧應是青年的工具。 」
Minerva上課採網路教學,課程老師是業界人士,學生必須完成多家公司的實際專案和指定作業。Minerva也以互動平台讓學生保持學習,也讓教授督導進度。學生先在舊金山上課、然後選擇權保證金到柏林、布宜若斯艾利斯、台北等地,期間繼續網路課程,並在當地企業和組織完成實務的作業。
Minerva含食宿的學雜費約2.9萬美元,高於美國公立大學平均的2萬美元,但遠低於被Minerva視為競爭對手的哈佛大學的6.3萬美元。Minerv股息殖利率a宣稱今年錄取率只有1.9%,比哈佛的5.2%更低 。基金投資有賺有賠
由於第一學年新生2014年才入學,所以無法評估畢業就業情況。自南加大轉來Minerva的21歲學生米契爾表示,線上課程一開始備感壓力,但他相當欣賞課堂上的討論和準備。
有人質疑Minerva沒有實驗室,教授科學恐怕很有問題,很難說服別人學到了什麼。但也有人認為,傳統大學文憑恐怕已不符時宜,一些僱主也認為傳統大學教育和當前經濟的連結性已降低。以Google為例,聘雇條件早已放棄大學學歷門檻,14%員工沒上大學。
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